更新于 4月16日

人力行政總監

1-2萬·14薪
  • 淮安清江浦區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理組織發展高級人力資源管理師電子/半導體/集成電路電子設備制造
崗位職責:
1. 參與制定業務戰略規劃,設計HR解決方案并推動執行,為適應行業發展趨勢以及業務戰略調整需要,優化組織結構;
2. 根據總部指導要求實施招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展與推進;
3. 做好綜合管理,協調各部門工作和處理日常事務;
4. 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解;
5. 負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件;
6. 負責做好公司員工的休假安排,節日福利等;
7. 負責協調公司年會、員工活動等;
8.加強部門之間的協調,為促進相互的團結做好工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源、工商管理等專業優先;
2. 8年以上人力資源工作經驗,5年以上人力管理工作經驗;
3. 具備優秀的組織管理能力及業務敏感度;
4. 工作計劃性強, 有責任、能擔當,具備抗壓能力和良好的學習能力。

工作地點

清江浦區淮安經濟技術開發區pcb智能制造產業園

職位發布者

劉翠/人事經理

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公司Logo北京冠群信息技術股份有限公司
北京冠群信息技術股份有限公司成立于 2001年,是專業從事 ICT產品研發和服務的創新型高科技企業。公司堅持“軟硬結合、雙輪驅動”發展理念,核心業務覆蓋公共服務領域和企業級 ICT規劃咨詢、軟件及硬件產品研發、ICT項目實施以及技術培訓等。公司以“創新、專注、共贏、質勝”為經營理念,向廣大客戶提供具有國際先進水平的 ICT產品和高質量一體化服務,助力客戶業務數字化轉型和升級。作為國家行業技術標準的主要參與制定企業,先后參與和主導 20多項國家級行業技術標準,標準涵蓋電子文件和檔案一體化、OFD版式文件、電子證照、企業資源計劃(ERP)和供應鏈管理等行業。公司始終堅持創新研發,已取得200多項軟件著作權和技術發明專利。冠群信息已通過 CMMI3、ISO9001、ISO14001、ISO20000、ISO27001等管理體系認證。20年勵精圖治,業務覆蓋亞、非、拉等 70多個國家,并在當地建立了多個分支機構,專注提供本地化的技術支持。
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