更新于 4月30日

對公客戶經理(湖州,非代理人,正式員工)

6000-12000元
  • 湖州吳興區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售
用工性質:簽訂正式勞動合同,為公司正式員工編制 薪資福利: 全額五險一金+企業補充醫療保險+企業年金+底薪+業務績效+獎金+其他獎勵+完善福利 崗位職責: 【銷售開拓】尋找企業或團體合作客戶,積累潛在客戶群,做好新老客戶開發及維護; 【顧問咨詢】與客戶建立信任的工作關系,幫助企業規劃員工及家屬補充醫療、補充養老等金融需求,提供全流程專業服務方案; 【售后服務】成交后的客戶售后服務、二次開發,客戶每年續保,不斷產生業績和傭金,實現滾雪球增長。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極進取、熱愛銷售工作,具備較強的責任心、團隊配合和學習能力; 3、具有較強的溝通協調能力和客戶公關能力。

工作地點

湖州吳興區經緯大廈(鳳凰路)

職位發布者

高女士/人事管理崗

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平安養老保險股份有限公司
平安養老保險股份有限公司(以下簡稱“平安養老險”、“公司”)是平安集團子公司,2004年12月在上海成立,是國內首家專業養老險公司。 2006年,公司與平安人壽團體保險重組。公司注冊資本116.03億元,是全國最大的養老險公司。截至2022年12月31日,公司員工總數8738人,其中投資人員、年金產品經理214人,精算、保險兩核人員386人,運營及客服人員1903人,IT開發人員335人。公司擁有遍布全國的服務網絡和優秀的專業團隊,設立35家分公司以及百余家中心支公司。平安養老險以“專業的養老資產管理機構”和“領先的健康管理保障服務供應商”為目標,聚焦民生服務事業并支持養老健康產業發展。截至2022年末,平安養老險累計為428萬團體客戶提供了企業年金、保險、資管及政保服務,正在為45萬團體客戶、1.86億個人客戶提供年金、保險、資管及政保服務。公司自主研發的官方線上客戶服務平臺“好福利”APP,集養老年金、保險保障、健康管理為一體,致力于為企業員工提供專業、貼心、高效服務。2022年,平安養老險實現原保險保費收入184.83億元,市場份額居行業前列。截至2022年末,公司管理的企業年金、職業年金、養老保障及其他委托管理資產共計11181.6億元。其中,企業年金受托期末管理資產4,320億元,企業年金投資期末管理資產2372億元;職業年金受托期末管理資產2357億元,職業年金投資期末管理資產852億元。平安養老險自成立以來,始終堅持和加強黨的領導,重視黨建工作的高質量發展,在政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設和陣地建設等方面都取得了良好成效。截至2022年末,公司共有60余個黨組織,黨員近千人。在平安集團黨委的領導下,平安養老險將繼續不斷提升黨建工作的規范化和制度化水平,發揮黨建在引領企業發展中的重要作用,推動公司在服務社會、保障民生方面承擔更多的責任。平安養老險始終銘記服務社會、報效國家的初心與使命,主動肩負社會責任,在重大災難救助、環境保護、教育慈善、紅十字公益及社群服務等公益事業中持續投入,目前已累計投入超過五千萬元,保額數十億,覆蓋數百萬人群。2022年,公司在鄉村振興、民生保障、幫扶弱勢群體、助力小微、重大事件以及消費者保護方面,發揮自身專業優勢,穩主業,謀創新,紓困社會難題,全力保障社會民生。截至2022年末,平安養老險共捐贈資金、物資約300萬元,受益人群達21萬人,贈險惠及超3萬人,期末有效保單20,013件,保額1,825,085萬元。憑借綜合實力、行業優勢,公司當選中國保險行業協會常務理事兼養老保險專業委員會主任單位,并連續獲評“亞洲卓越養老險公司”稱號。此外,公司還榮獲“最佳科技創新保險公司”、“年度卓越養老保險服務提供商”、“民眾信賴的保險機構”等諸多獎項。放眼未來,平安養老險將繼續肩負服務民生保障的重任,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,助力國家建設“多層次、多支柱基本養老保險體系”和“健康中國”戰略。
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