配合公司發展戰略規劃，組織建立健全藥廠人力資源和行政管理全面標準化、規范化，組織完成藥廠招聘與配置、培訓、薪酬福利、員工關系、健康管理等人事日常管理工作，完成藥廠參觀接待、會議接待、會議服務、會議及活動組織、廠區及辦公樓衛生管理、保安管理、伙食團管理等，并對公司各項管理制度執行情況進行監督管理。 崗位能力： 1、熟悉辦公室工作流程，掌握辦公室事務知識。 2.熟悉國家及地方有關安全管理和環保方面的政策法規，能夠快速判斷和適應外部環境（法律、政策、專業）和內部環境（變革、導向、突發事件）的變化，并提出正確的決策。 3.較強的語言、文字表達能力能夠協調各方面關系，化解矛盾，說服他人，以及人際交往的能力。 4.有帶領、管理、策劃、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。 5.有較強的團隊精神、服務意識、能吃苦耐勞。 6.有藥企相關經驗優先。