崗位職責:
(1)負責制定三級機構及下轄分支機構業務發展規劃;
(2)負責定期分析當地行業發展趨勢、競爭對手策略,分析三級機構經營發展情況,撰寫分析報告,為三級機構發展提
供決策參考;
(3)負責三級機構銷售推動工作,包括統籌轄內銷售費用結算及管理工作;激勵競賽方案制定及跟蹤實施,推動關鍵節
點預算目標達成,提升資源使用效率;協助渠道產品銷售推動、協調解決銷售人員業務拓展出單等問題;
(4)負責監控轄內各渠道、四級機構、營業區業務發展情況,跟蹤業務發展各項指標,對業務發展出現異常的情況進行
及時警示及糾偏;
(5)負責轄內銷售隊伍基礎管理工作,包括銷售人員入離職管理、異動管理、日常展業及營銷行為管理、銷售培訓、榮
譽激勵、基礎信息檔案等隊伍管理工作,協助分公司核對考核及薪酬數據、監控本機構基本法成本執行情況等;
(6)負責轄內中介渠道業務管理,按照當地監管及公司管理要求落實各項中介及遠程出單點管理規定,做好轄內中介及
遠程出單點日常管理,定期組織開展出單點合規性自查,發現問題及時改正;
(7)負責協助分公司完善四級機構管理體系,督導幫扶下轄機構業務發展;
(8)負責下轄四級機構設立、改建、重啟、撤并手續辦理及監管報送材料準備;
(9)負責按照當地監管部門要求完成數據材料報送;
(10) 負責完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉當地市場,具有三年以上相關從業經驗;
2、具備良好的溝通能力、思維邏輯能力及服務意識。