崗位職責:
1. 制定并持續優化公司行政管理制度體系。
2. 統籌公司級文件起草與會議管理工作。
3. 全面負責招聘工作,建立人才甄選標準,優化招聘渠道。
4. 規范員工入離職、調動、合同等人事手續辦理。
5. 完善員工檔案管理,確??记凇⑸绫5葦祿蚀_無誤。
6. 統籌各類證照(營業執照/醫療器械許可證等)辦理維護。
7. 搭建員工溝通渠道,及時了解并反饋員工訴求。
8.完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,持有人力資源管理師證書者優先
2. 3年以上行政人事綜合管理經驗,熟悉工商、社保等政府部門辦事流程,有醫療器械行業工作經驗者優先
3. 精通勞動法律法規,具備優秀的公文寫作和制度建設能力,熟練使用各類辦公軟件
4. 具備出色的溝通協調能力和服務意識,工作細致認真,有較強的責任心和執行力,能夠承受工作壓力
職位福利:周末雙休、節日福利