職位描述:
1、開展公司的績效規劃設計和績效督導實施工作;
2、組織建立和完善公司的考評體系和激勵體系;
3、組織實施和監督各類考核方案、制度的執行;
4、組織和分析公司各類考評、評優和股權分配等工作;
5、組織和協助績效相關項目的推廣實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源,工商管理,財務類等相關專業
2、1年以上績效考核專職經驗或企業運營相關崗位2年以上工作經驗
3、熟練掌握EXCEL函數使用,PPT制作等。
職位福利:年底雙薪、五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節日福利、包吃、包住