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人事行政總監/區域人事行政總監

9000-12000元
  • 西寧城東區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展
崗位職責 1、全面統籌規劃區域人力資源戰略規劃及開發工作,并負責督促執行落實; 2、構建完善區域人力資源體系(招聘、績效、薪資、培訓及企業文化),制訂、完善區域差異化人力資源管理相關制度; 3、統籌區域招聘需求統計分析,制定招聘計劃,負責招聘渠道的維護與拓展,實施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人力資源供給需求; 4、負責組織區域內培訓需求調查,制訂年度培訓計劃并組織各部門實施培訓,指導員工職業生涯規劃; 5、制定和實施具有區域內部公平性和激勵性的政策; 6、宣傳、貫徹、維護、發展和傳播企業文化; 7、引入、構建、維護公司績效管理體系,協調監控各部門、崗位的績效目標設定與溝通、績效計劃實施與輔導、績效評估、績效反饋與改進工作; 8、處理區域內運營中發生的人力資源重大問題。 任職要求 1、五年以上人力資源管理工作經驗,三年以上同行業人力資源管理工作經驗; 2、熟悉國家勞動人事政策法律法規; 3、具有較強的組織領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、協調能力、執行能力、公關能力、團隊建設能力和文字處理能力; 4、具備制度建設、管理流程改進提升等經驗,具有解決復雜問題的能力; 5、原則性強,具有很強的保密意識、全局意識、合作意識、服務意識和創新意識。 職位福利:五險一金、績效獎金、餐補。

工作地點

西寧新華寧廣場新華寧廣場12樓-1201(城東區政府旁)

職位發布者

張女士/招聘經理

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