工作內容
1、根據公司戰略規劃,制定并執行零售業務培訓計劃,提升門店運營效率及員工銷售能力。
2、設計并開發培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等內容,確保內容新穎且貼近實際操作。
3、組織并主持各類培訓活動,如研討會、模擬演練等,以增強團隊協作能力和解決問題的能力。
4、收集反饋,評估培訓效果,持續改進培訓材料與方法,以滿足不斷變化的市場需求。
5、跟蹤市場趨勢,了解競爭對手動態,為公司提供有關零售策略的建議。
任職要求
1、具備優秀的溝通表達能力和團隊協作精神,能夠激發團隊成員的積極性。
2、熟悉零售行業特點,有零售管理或培訓相關經驗者優先考慮。
3、強烈的責任心和服務意識,能夠適應快節奏的工作環境。
4、出色的學習能力和創新思維,善于從實踐中總結經驗,持續改進培訓方案。
5、本科及以上學歷,專業不限,有零售行業背景更佳
6、接受區域出差。。