職責描述： 1、負責年度一級培訓需求調研、培訓規劃并推動實施； 2、負責戰略預備隊人員培養方案及實施； 3、推進營銷、服務、一線生產體系培訓實施及技能等級認證等工作，負責其他各類項目型培訓實施。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，922平臺高校人力資源、教育學或管理類相關專業者優先； 2、具備培訓需求分析、課程開發及課程講授的經驗和能力； 3、熟悉PPT課件制作、海報制作、視頻剪輯，具備較強的語言表達能力。