朝九晚六+雙休+入職購買社保
崗位職責:
1、協助部門領導完善公司培訓體系,制定培訓計劃及預算,組織實施各項培訓工作。
2、負責員工培訓相關工作,包括業務培訓、培訓資料編寫、培訓信息收集等。
3、負責新員工培訓、員工素質技能培訓、專業培訓,進行需求分析和課程開發。
4、參與公司各級管理培訓的策劃與實施,建立職業發展檔案。
5、這些職責確保培訓專員能夠有效地提升員工的技能和素質,促進公司的整體發展。
任職要求:
1、本科,3年以上工作經驗
2、有科技型企業(60人以上研發人員)培訓體系、企業文化建設經驗
3、具備一定的抗壓能力、解決問題能力