職位描述
組織發展人才發展人員保留
工作職責：
支持組織發展
1.理解業務戰略和目標，審視組織架構的有效性，調整優化架構。
2.支持業務部門梳理崗位職責，協助定崗定編。
滿足人才需求
1. 人才盤點與評估：基于業務目標，梳理人才需求，盤點人才結構，挖掘、分析和識別關鍵人才。
2.人才梯隊建設：制定人才梯隊發展目標，推動人才梯隊建設，提升公司核心崗位的內部填充率。
3. 人才選拔與錄用：梳理確認內外部招聘需求，參與基層崗位的面試和錄用決策。
4. 人才培養與發展：完善人才發展體系，規劃并推動和落實核心員工的培養及發展計劃，確保產出的有效性。
提升員工敬業度與保留
1. 提升員工敬業度： 關注員工心聲，實施員工訪談和調研等，有效了解員工需求，并制定解決方案，提升員工敬業度。
2.支持業務部門組織文化建設，打造良好的工作環境和氛圍。
任職要求：
1. 統招本科學歷及以上，英語四級以上。
2.6年以上HR經驗，至少3年以上HRBP經驗，負責過人才發展，保留和激勵相關項目的優先。
3.熟悉人力資源六大模塊，熟練掌握面試技巧。
4.良好的溝通協調能力、問題解決能力、適應能力及建立伙伴關系能力。
5.敢于嘗試，樂于挑戰，抗壓性強。
工作地點
濟南歷城區齊魯軟件園F2座5樓
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職位發布者
范珊珊/招聘顧問
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優創（青島）數據技術有限公司
優創數據(ReSource Pro)成立于2003年，致力于為歐美保險行業提供創新的一體化運營解決方案。公司總部位于美國紐約，在中國青島、濟南、煙臺，印度班加羅爾、塞爾維亞貝爾格萊德和美國內布拉斯加州林肯市、德克薩斯州格羅斯克市以及菲律賓等全球各地設立業務交付中心，且在全美各地擁有多家技術類子公司。全球員工規模超過10,000人，其中中國團隊超過6,000人，為客戶提供全天候的運營支持，助力客戶業務增長。作為保險精益運營服務領域的行業領跑者，優創數據憑借卓越的服務質量與深厚的行業經驗，自2009年起連續多年入選《Inc.》雜志評選的“美國發展最快私營企業500強”，客戶留存率高達96%以上，年均業務增長率超過20%。我們的服務涵蓋保險運營全生命周期，從戰略咨詢、流程優化、數據處理、分析到人工智能與自動化技術開發應用，幫助客戶從運營的各個環節提升效率、降低成本，實現盈利增長。加入優創數據，您將有機會與全球頂尖的保險公司合作，共同推動行業的變革與創新。更多信息，請登錄優創數據官方網址查看 www.resourcepro.com
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