主要職責： 1、精益體系構建與優化：設計并實施精益生產體系，包括但不限于 5S、價值流映射（VSM）、持續改進（Kaizen）、單件流、拉動系統等，確保生產流程的高效與靈活。 2、成本降低與效率提升：識別并消除生產過程中的浪費（如時間、庫存、運輸、過度加工等），設定并實施成本節約措施，持續提升生產效率和產品質量。 3、項目管理與執行：領導跨職能團隊，開展精益改善項目，從項目規劃、執行到評估全程負責，確保項目按時按質完成，達成既定的降本增效目標。同時，主導自動化設備引入與改造項目，評估設備可行性，制定設備引入與改造方案，監督項目實施過程，確保自動化設備與現有生產流程的無縫銜接，實現生產效率和質量的顯著提升。 4、員工培訓與能力建設：組織精益生產理念、工具和方法的培訓，提升全員精益意識與技能，建立持續改進的文化氛圍。 5、績效監控與數據分析：利用精益管理工具（如 OEE、KPIs 等）監控生產績效，分析數據以識別改進機會，定期向管理層報告進展與成果，尤其關注自動化設備運行數據對整體績效的影響，及時調整優化策略。 6、供應鏈協同：與各部門緊密合作，優化物料流動，減少庫存成本，提升響應速度，確保自動化設備所需物料的及時供應與合理庫存。 7、持續改進與創新：鼓勵創新思維，不斷探索并引入新的精益生產技術和最佳實踐，推動生產模式的持續升級，研究自動化設備領域的新技術并適時應用于生產改造。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，工業工程、機械工程、管理學等相關專業。 2、工作經驗：至少 5 年以上精益生產或運營管理工作經驗，其中至少 3 年擔任精益主管/經理或以上級別職務，有制造業背景優先，具備自動化設備引入與改造項目經驗者更佳。 3、專業技能：精通精益生產理論、工具和方法，熟悉六西格瑪、TPS（豐田生產方式）等先進生產模式，了解自動化設備原理、選型及應用場景。 4、領導能力：具備出色的團隊領導、項目管理和跨部門協調能力，能夠激勵團隊成員達成目標，有效推動自動化設備相關項目團隊協同工作。 5、分析能力：強大的數據分析能力和問題解決能力，能運用數據分析工具（如 Excel, Minitab 等）進行決策支持，尤其針對自動化設備運行數據進行精準分析。 6、溝通與表達：優秀的溝通能力和書面表達能力，能夠有效傳達精益理念，推動變革，協調自動化設備供應商及內部各部門溝通協作。 7、認證資格：持有精益六西格瑪綠帶/黑帶、APICS CPIM 等相關認證者優先考慮。