更新于 4月30日

人力資源副部長-國企

2-2.8萬
  • 莆田涵江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃員工關系中級人力資源管理師大型企業員工優化人力資源服務
崗位職責 1) 研究人力資源領域相關政策,根據公司總體發展戰略,落實人力資源開發及人才隊伍建設策略; 2) 實施總體人力資源戰略規劃,擬定崗位設置方案、人員編制方案明確部門與崗位職責: 3) 拓展和優化招聘渠道,指導完成人才招聘工作,并完善人才梯隊建設及關鍵崗位人才培養計劃:管理公司人才選拔、競聘、任免、調配考核等工作: 4) 負責組織實施績效管理優化績效體系,制定績效考核方案,對績效評價過程進行監控制,組織實施績效考核: 5) 制定并執行具有競爭力的薪酬福利政策 確保激勵措施的有效實施。 6) 組織建立健全員工關系管理制度,負責總部員工勞動關系管理,監督指導所屬單位勞動關系管理,規避勞資風險; 7) 完成上級領導交代的其他事項。 任職資格 1) 原985或211普通高校本科以上學歷,人力資源管理或管理學類專業: 2) 具有大型民營企業5年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗: 3) 對企業人力資源管理有系統了解和實踐經驗熟悉掌握人力資源戰略規劃、人才的發掘引進等六大模塊運營: 4) 具備較好的溝通協調能力、計劃部署能力及靈活應變能力,對業務具有一定的洞察力和敏感度; 5) 具有良好的職業道德,決策果斷、心態好,責任心和親和力強,具良好的敬業和團隊合作精神: 6) 持有二級及以上人力資源管理師或中級及以上經濟師證書或職稱: 7) 特別優秀者可適當放寬條件。

工作地點

莆田涵江區后度廣場詳情請咨詢景程獵頭

職位發布者

樊先生/獵頭顧問

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公司Logo天津市景程企業管理咨訊顧問有限公司
景程企業管理咨訊顧問有限公司(簡稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業內斐然口碑,以京津冀為中心,業務規模輻射全國及海外。專注行業:智能&制造、大健康&醫療、泛金融、綜合教育、互聯網科技、各帶隊負責人均為資深人力專家或職業合伙人,咨詢項目和團隊管理經驗豐富。領域涵蓋:高端及職業獵聘服尋訪,產業園人力綜合配套服務,稅籌優化方案解決,組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經理及高管,職業經理人的高端崗位,專業技術領域的專家和稀缺人才。自身優勢:提供圍繞企業與人才的相關技能培訓與職業指導,優質的上市及跨國企業機會,專業人脈資源垂直網絡,深度人才盤點和診斷服務,是企業與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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