崗位職責:
一、戰略規劃與園所管理
全面統籌幼兒園運營,制定并落實園所3-5年發展規劃,確保辦學理念有效落地,協助上級達成幼兒園年度經營管理目標。
優化管理制度與流程,監管教學、后勤、安全、財務等板塊,保障園所高效合規運營。
二、教學質量與課程創新
領導教研團隊構建特色課程體系,定期評估教學成效。
監督功能教室(繪本館、科學實驗室等)及戶外場地的教學資源開發,推動特色活動設計(如自然研學、藝術節等)。
具備steam教學相關經驗。
二、團隊建設與人才培養
組建專業化教師梯隊,主導教師培訓計劃,提升團隊專業素養。
制定績效考核機制,營造積極向上的團隊文化,保持教職工隊伍穩定性。
三、家園共育與品牌建設
搭建家長學校體系,通過家長開放日、教育講座等活動深化家園合作,提升家長滿意度。
統籌園所對外宣傳,拓展與社區、教育部門的合作,提升園所區域影響力。
安全與風險管理
四、落實校園安全主體責任
定期組織消防、防疫、應急演練,確保全園師生安全零事故。
任職要求:
一、基本條件
持有幼兒園園長資格證、教師資格證,學前教育或教育管理相關專業本科及以上學歷。
3年及以上幼兒園管理經驗。
二、核心能力
熟悉學前教育政策法規,精通《3-6歲兒童學習與發展指南》實施要點。
具備先進教育理念,擅長兒童發展評估、課程研發及教育質量監控。
具有卓越的領導力、溝通協調能力及危機處理能力。
具備先進教育理念,能符合現代時代發展要求,能發現家長育兒需求。
有教學管理和教學品質監管能力,能保障幼兒園高質量教學水平。
三、價值觀匹配
具備教育情懷,熱愛幼教事業,抗壓能力強。