1.負責人工智能(AI)、數字工廠及相關領域的高端人才招聘,包括技術專家、管理人才及高潛人才的挖掘與引進:
2.深入了解人工智能與數字工廠領域的技術趨勢和人才市場動態,制定針對性的人才招聘策略:
3.與業務部門緊密合作,精準理解招聘需求,提供專業的人才招聘解決方案;
4.通過多種渠道(如招聘網站、社交媒體、行業峰會、內推等)尋訪并吸引優秀候選人;
5.負責候選人的篩選、面試安排、背景調査及offer談判,確保招聘流程高效推進;
6.建立并維護人工智能與數字工廠領域的人才庫,持續跟蹤高潛人才。
7.單休,介意勿投