職責描述： 1、每日呈現差異、時效、成本、體驗相關數據，能夠主動發現問題，根據數據結合現場實際情況，提出解決方案匯報給leader，立項，最終閉環。 2、指出現場存在問題、提出解決方案、聯動橫向部門形成可落地的改善方案并推動方案落地； 3、結合現場階段性目標，制定KPI，有效協助業務&功能部門達到目標值，讓公司運營效率和品質質量得到提升。 4、以周/月維度匯總數據，承擔倉儲運營數據統計職責, 通過數據挖掘，掌握運營現狀，編寫運營問題分析報告，給管理層提供決策支持，實現PDCA的閉環。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、3-5年工作經驗（具備3年以上同管理崗工作經歷尤佳）； 3、倉儲物流相關領域質控類工作經驗3年及以上； 4、熟悉倉配業務流程，并且具備一定的數據分析能力； 5、具有一定的團隊協作能力及組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力及流程優化能力； 6、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力；