負責公司產品開發、設計和技術管理，在總經理領導下，對公司產品工裝、設備統一協調、監督和管理權利，有權向總經理提議下屬人選，并對其工作考核評價。 2 崗位要求 a）主持技術質量日常工作，對部門員工分配，指揮調度、績效考核，獎懲建議的權力； b）制訂公司技術研究、產品開發、技術改造計劃和本部門月度、季度、年度工作計劃，并組織實施； c) 負責產品的質量先期策劃工作； d）主持制訂、批準、宣傳貫徹、監督執行出廠產品、工序產品、原輔材料、工裝設備、操作規程、作業指導書等技術文件, 檢查技術文件、資料的存檔、控制、發放、更改、回收等工作； e）評審本廠產品合同評審、供方的開發和評定工作； f）配合辦公室實施對公司員工的技術工藝知識的培訓和考核； g) 密切監控質量管理體系的適宜性和有效性，組織內審和管理評審，主持修改質量管理體系三層文件，持續改進公司質量管理體系； h) 收集本廠產品涉及的國際/國家/行業標準，評審本廠產品顧客提供的工程標準/規范； i) 完成總經理交辦的其它各項任務。 年齡40～60歲，技術專業大學本科及以上學歷，有較全面的專業技術水平和豐富的技術管理經驗，具有一定的領導才能。 4 培訓要求 4.1 崗前培訓:了解公司員工手冊、IATF16949:2016貫標教材、產品結構、性能和種類。 4.2 專業培訓：熟悉產品的編號規則、各類產品的設計標準、規范和標準，以及TS16949質量體系標準條款。 5 技能要求 能熟練操作辦公、CAD等軟件，精通本行業產品結構及性能特點，熟悉行業動態及國內國際相關技術的發展動態， 熟悉IATF16949:2016及相關國際國內質量認證，熟練使用FMEA、PPAP、APQP、MSA、SPC五大手冊，能準確制定產品生產工藝路線和配方。