一、任職要求
1、本科及以上學歷,管理類、或理工科專業;
2、認真仔細、責任心強、執行力強,具有一定的主觀能動性,具有良好的溝通能力;
3、具有較強的學習能力和執行力;
4、具有較強的數據分析能力和表格使用能力。
二、崗位職責
1、負責各部門運營數據的收集、整理和分類,結果需以圖表等形式清晰的展示出來;
2、負責運用各種分析工具和方法對運營數據進行深入分析,剔除虛假、重復數據,及時發現運營偏差和運營風險,方法標準例如對比分析法、結構分析法、平均分析法、權重分析法、杜邦分析法等;
3、負責與各部門負責人進行日常溝通協調,監督并積極推進各部門的工作進展。
4、負責完成領導交辦的其他事項。
三、福利待遇
1、五險一金,雙休,法定假期,福利體檢,節日福利等;
2、年度考核年終獎另計,具體根據公司制度和個人績效目標達成情況核算;
3、公司有完善的TUP/與合伙人計劃,給敬業者完善的上升機會和通道。
職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、彈性工作、績效獎金、定期體檢、餐補、年終獎
職位亮點:五險一金,雙休,彈性工作制