1.工作內容： （1）全力落實并執行公司的銷售政策，做好產品銷售、積極完成月度和年度銷售任務，做好售后服務等工作； （2）根據公司綜合品牌部負責品牌定位積極開拓市場，對已有渠道及客戶資源進行有效維護、拜訪，積極維護好客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃，進行各類渠道的拓展開發，發展新客戶； （3）負責所轄區域部門相關產品的品牌推廣工作，完成部門內各項市場推廣方案的實施； （4）負責轄區市場信息的收集及同行業的分析，并及時反饋給公司； （5）與各部門進行良好溝通，做好本職工作，并完成領導交辦的其他工作。 2.崗位要求： （1）年齡30周歲以下，條件優越的年齡可適當放寬要求； （2）大專以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等專業優先，更歡迎優秀的應屆畢業生； （3）2-3年快消品行業工作經驗，有酒類行業工作經驗優先； （4）認同酒類文化，并有深入了解銷售產品相關知識的決心，熱愛酒類快消行業； （5）了解并認同公司企業文化，愿意為公司發展貢獻力量； （6）有較好的溝通能力和協調能力，執行力強，做事認真負責，能吃苦耐勞，團隊意識強； （7）能熟練運用office或WPS、釘釘等辦公軟件。 3.薪資待遇： （1）基本工資+崗位工資+工齡工資+績效提成+年終獎金+餐補+交通補助。按公司薪酬體系辦理。 （2）新進業務員前6個月績效提成發放標準：基本績效工資不與銷售業績掛鉤也不參加綜合評分，第1、2月按對應級別的標準績效工資發放，后面每兩個月遞減500元，此外，試用期前2個月公司給予每人500元/月新人補貼。 （3）銷售提成第1-2個月，按同崗位和渠道提成率的2倍計算，第3-6個月，按同崗位和渠道提成率的1.5倍計算；計算結果不再乘以績效考核兌付率，直接發放。 （4）租房補貼：新入職人員如符合南京市高校畢業生住房租賃補貼條件的除享受政府租房補貼外，可額外享受公司給予的租房補貼，其中博士學歷每人1000元/月，碩士學歷每人800元/月、本科學歷每人600元/月，大專學歷每人500元/月。具體按照公司相關規定辦理。 4.福利待遇：享受節假日福利、高溫費、帶薪年假、五險一金、商業意外險，享受年度員工體檢。 5.工作時間：單休，周日與法定節假日休息，連鎖門店依據門店營業時間安排工作時間。