一、工作職責
1、 負責相關招聘網站的開拓與維護以及生產主管及以下崗位的招聘;
2、 負責本場人員的入轉調離工作;
3、 負責新員工的入職培訓、試用期管理等工作;
4、 負責場內員工社保、公積金、薪酬核算以及人事檔案等基礎工作;
5、 協助片區做好場內人員的績效管理;
6、 負責場內食堂、宿舍、娛樂設施以及費用報銷等行政管理工作;
7、負責組織開展場內文化娛樂、生日會、茶話會等活動組織;
8、 完成上級交辦的其它工作。
二、任職資格
1、大專以上學歷,人力資源相關專業,有1年以上相關崗位工作經驗;
2、熟練操作社會保險、住房公積金申報等各項業務;;
3、熟悉制造業人事管理流程,能夠獨立完成具體的人事事務工作;
4、溝通良好,較強的執行力,具備一定的承壓能力;
5、熟練運用 Excel 基礎函數,具備較強的數據處理和分析能力;
6、能接受駐場工作和封閉式管理;
7、可接受應屆畢業生,有農牧行業和豬場工作經驗優先;