崗位職責:
1、全面主持4S店的日常經營、管理(整車銷售、維修、配件銷售等)工作;
2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析,結合4s店戰略規劃,制定中長期發展戰略規劃,組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃;
3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
4、完善4S 店各項管理,健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核,并保證4S店可持續發展;
5、負責4s店公共關系、集團(廠家)關系的溝通,網點經銷商的開發、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂;
6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
7、推動各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行公司的管理體制;
8、對所屬員工支持鼓勵,培訓,考核,打造團結高效、優質和諧團隊。
崗位要求:
1、10年以上汽車行業工作經驗,5年以上汽車4s店總經理工作經驗;
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對本行業的發展和市場有深刻的理解,十分熟悉本行業業務和各大服務廠商;
3、具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力;
4、具有良好的團隊建設能力,高度的敬業精神;
5、較強的觀察力和應變能力;
6、熟悉掌握汽車4S店售前售后業務管理流程
職位福利:餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利、五險、績效獎金、帶薪年假