1、輔助運營督導進行店鋪數據分析、運營指導
2、帶動加盟店員工積極性,提高加盟店收益率
3、新店的前期準備工作及店鋪開業支援
4、店鋪QSC與衛生檢查與指導
5、既有店鋪商品前陳的改善
6、完成主管上級臨時安排的其他工作
7、考核通過后將晉升為運營督導
晉升通道:店鋪督導助理-運營督導-高級督導-區域經理
任職要求:
1、廊坊市區人或廊坊市區定居,有同行業經驗或管理經驗優先錄用
2、具有良好的溝通、協調、表達能力、邏輯分析能力強、數據敏感性高、思維活躍
3、愛崗敬業對工作認真負責對企業有忠誠度
4、性格開朗,具有親和力,善于與人溝通,有較強的團隊精神
5、可接受華北地區出差
6、熟練運用辦公軟件,如Excel、Microsoft Office等
7、可接受加班、調休制度
8、店鋪帶訓過程,會有短期夜班(2-3個班次)
職位福利:五險一金、定期體檢、周末雙休、節日福利、帶薪年假