崗位職責： 1、掌握產品知識及溝通銷售技巧，完成個人月度銷售目標； 2、負責協助店面負責人完成門店日?；A管理工作； 3、負責協助店面負責人完成店面附屬業務指標數據跟進、分析并向店長提報相關改善方案； 4、掌握款臺、庫房等崗位的工作流程和工作標準，并協助完成相關工作。 任職要求： 1、年齡20-28周歲，形象良好； 2、大專及以上學歷，可接受應屆畢業生； 3、接受零售服務行業特點，有零售工作經驗優先； 4、具有良好的學習能力、溝通協調能力； 5、熟練操作辦公軟件。 晉升通道： 1、晉升周期：3-6個月 2、零售管理通道：儲備干部——店助理——店長——區域經理——部門經理 3、職能管理通道：儲備干部——職能部門專員（產品部、運營部、市場部、人力資源部等相關崗位）——職能部門主管——職能部門經理