崗位職責:
1、執行總經理指示,負責餐飲部服務管理和部門的各項工作;
2、依據總經理酒店經營方案,制定餐飲部年度經營方案、月度經營方案;
3、依據市場狀況和不同時期的需要,制定促銷方案,推廣飲食銷售,推出有特色的食品節,時令菜式及特色飲品;
4、把握食品和飲品的標準、規格和要求,合理制定菜牌價格,正確把握毛利率,抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利:
5、抓好下屬在崗培訓工作,狠抓優質服務的特色,確保最好的服務態度,最優的服務技能,最快的服務效率;
6、加強對廚師的“廚德、廚藝、廚政”教育,教育他們虛心接受樓面轉達的客人投訴。認真爭論烹飪技術,廚房出品不斷創新;
7、抓好衛生工作和平安工作,組織檢查個人、環境、操作等方面衛生評比,貫徹執行食品衛生制度;
8、加強對酒水部的管理,做好酒水的管理和推銷工作,努力降低各種餐具的破損率。
任職條件:
1.大專以上學歷,有酒店籌開經歷,有兩年以上五星級酒店(或同級)餐飲管理經驗;
2.熟悉酒店餐飲業務和流程;
2.熟悉相關行業業務,善于進行工作策劃,善于進行業務推廣和市場銷售。
3.有責任心,能承受較大的工作壓力;
4.身先士卒帶領部門各管理人員和員工做好服務工作。
年齡要求:35-45