職責描述:
1、負責分管旗下連鎖藥店的運營管理工作;
2、參與公司戰略發展規劃、年度經營計劃、預算方案及績效管理方案等的制定;3、建立健全公司運營體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作,負責業務目標與過程管理實施,負責組織公司運營過程中的風險管理工作;
4、結合公司年度計劃目標制定季度和月度分解,并有效完成集團下發的各項業績指標;
5、負責對各項目進行有效管控,監督各項目整體運營體系及運營計劃的執行情況,及時對各項目提出運營計劃修正建議,確保各項目與公司總體經營目標的一致;
6、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,醫療醫藥、管理類相關專業;
2、年齡不超過40周歲,十年以上大型連鎖藥店運營管理經驗,如相關經驗豐富,年齡可房放寬至45周歲;
3、最有較強的開拓及市場分析能力,有較多相關外部資源,有豐富的醫藥批發零售運營管理經驗,有較強的溝通協調能力、團隊管理能力以及領導能力;
4、具備戰略思維與執行能力,具有敏銳的市場洞察力及出色的危機處理能力。