更新于 10月30日

人力資源經理(總監)

1.5-2萬·13薪
  • 南昌紅谷灘區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
崗位職責:
1.全面統籌規劃人力資源戰略;
2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源模式(包含各崗位職責分析、招聘、績效、薪酬、培訓及員工發展的體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3.向公司高層決策者提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4.組織制定公司人力資源發展的各項規劃,并監督各項計劃的實施;
5.為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃;
6.及時處理公司管理過程中的人力資源問題;
7.完成董事長臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業統招本科以上學歷;
2.五年以上同崗位相關工作經驗;
3.性別不限,年齡26-36歲;
4.具備戰略思維,資源整合能力;
5.扎實的人力資源管理理念及實戰經驗。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利、帶薪年假

工作地點

南昌紅谷灘區江西遠大科技錦江路99號商量中心南塔46樓

職位發布者

姜女士/人力資源主管

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公司Logo江西遠大科技有限公司
江西遠大科技有限公司成立于2006年11月1日,注冊資本24801萬元。專業從事智慧城市、智能電力、建筑節能、智能消防等行業的高科技創新型企業。公司始終本著“以奮斗者為本,規范經營,為社會的發展盡微薄之力”的企業宗旨,讓企業在激烈的社會競爭中穩步前行。公司聚焦高新技術領域發展,已經從專業服務走向智慧服務,努力打造以5G、人工智能、IOT物聯網、大數據等新技術進行融合創新的城市綜合服務一體化平臺,形成多項具有核心技術和自主知識產權的解決方案及產品運用。在智慧城市、智能電力、建筑節能、智能消防等領域助力城市發展和建設。2019年8月公司的“基于泛5G能源物聯網技術的集控設備及能耗智控大數據平臺示范應用”項目成功入選“江西省03專項及5G項目”。公司重視行業交流,相繼成為江西省電力企業協會副會長單位,梁書美術館理事長單位,江西省企業聯合會、江西省企業家協會、江西省質量協會、江西省建筑業協會、南昌商會聯合總會等常務理事單位。2014-2016年,公司連續3年被江西省工商行政管理局評為“守合同·重信用”企業。2011-2019年,公司連續9年被江西省企業聯合會評為“江西省優秀企業”。2017-2020年,公司被中國建筑業協會評為“全國建筑業AAA級信用單位”。2018年8月,被認定為“國家高新技術企業”。2019年2月,公司被評為首批“江西省瞪羚企業”。2020年疫情期間,被中共江西省委統戰部、江西省工商聯評為“杰出貢獻企業”;被江西省發改委、工信廳、住建廳、科技廳等12家單位評為“江西抗疫貢獻企業”。2021年1月受邀參加2020(第四屆)博鰲企業論壇,并榮獲“中國(行業)領軍企業”稱號。公司設有智慧城市事業部、智能電力事業部、建筑節能事業部、智能消防事業部等四個事業部和一個研發中心。擁有建筑業電子與智能化工程專業承包壹級資質,建筑機電安裝工程專業承包壹級資質,消防設施工程專業承包壹級資質,建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質,輸變電工程專業承包貳級資質,電力設施承裝貳級、承修貳級、承試貳級資質,建筑智能化系統設計專項乙級、電力行業(送電工程、變電工程)丙級、工程勘察專業類(工程測量)丙級資質,建筑工程施工總承包叁級資質,市政公用工程施工總承包叁級資質,機電工程施工總承包叁級資質,電力工程施工總承包叁級資質,并已通過方圓標志認證集團頒布的ISO9001(質量管理體系認證)、ISO14001(環境管理體系認證)和OHSAS18001(職業健康安全管理體系認證)。公司地址:江西省南昌市東湖區省府大院東四路23號龍式大廈B座2-4樓總機:0791-86262225、86262227傳真:0791-86252779郵編:330046E-Mail:jxydth@163.com
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