更新于 8月5日

人力資源經理/主管

1-1.3萬
  • 常州新北區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓員工關系團隊搭建經驗
崗位職責: 1、在深入了解公司業務的基礎上,根據公司戰略與目標,主動獲取各部門的人力資源工作訴求,并參與規劃和實施; 2、幫助各部門搭建并完善人員梯隊,制定招聘計劃,組織面試,完成人員配備,為公司的可持續發展提供人才儲備; 3、參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施; 4、與集團人力資源部各模塊保持定期而有效地溝通,協同重點工作和項目的順利開展; 5、 負責對接業務發展及人員要求,提出人才開發需求,協助制定并推動實施人才開發計劃; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,8年以上制造型企業工作經驗; 2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道,深入了解并熟練操作人才招聘,熟悉國家關于勞動法法規以及人力資源管理方面的法律法規; 3、具有人力資源相關管理制度、方案設計、業務理解、等專業能力,具有較強的計劃執行、學習創新、溝通影響、統計分析通用能力; 4、做事沉穩、具有親和力,良好的溝通交流能力,較強的責任心和計劃管理執行力。

工作地點

江蘇省常州市新北區樂山路35號

職位發布者

王女士/HR

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公司Logo江蘇利多多利新材料科技股份有限公司
企業創建于1999年,主要生產經營電阻、電熱合金線,中高檔揚聲器音圈連接線(即錦絲線或引線)、鍍銀(或錫)銅及銅合金單線及絞線、跳線電阻、漆包鋁線用助焊劑等產品,公司產品門類齊全,規格眾多。改制后,公司重現活力,堅持走科技創新之路。公司通過持續的技術改造和新產品開發工作,不斷調整產品結構,提高產品技術含量,使微細合金線在國內取得了領先地位。高性能揚聲器音圈連接線為我司獲得2002年國家創新基金項目產品,于2003年被江蘇省科技廳認定為高新技術產品,現已成為國內眾多揚聲器生產廠追求高品位、實現低成本、替代進口線的最佳選擇。公司已于2002年通過ISO9001:2000質量體系認證,2004年被江蘇省科技廳認定為高新技術企業。2005年公司同時開發了三只新產品,現已全面上市。鍍銀(或錫)銅及銅合金單線及絞線實現了與臺灣鴻海等國際知名企業的配套。跳線電阻得到了眾多電源廠家的青睞。漆包鋁線用助焊劑(鋁釬劑、鋁焊劑)填補了國內空白,正成為國內以鋁漆包線代替銅漆包線的必用品,現已得到三星、海爾、美的、格蘭仕等大型企業的認可。公司正努力通過科學管理,技術創新,外向帶動戰略營造企業新環境,開創企業新局面。公司倡導“真誠守信,謀求雙贏”的理念,本著“質量上乘,客戶第一”的宗旨,努力為客戶提供優質、快捷、滿意的一流服務,為您加入高科技的行列和全球一體化的大潮盡心盡力。
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