更新于 5月14日

人力資源培訓主管

1-1.7萬·14薪
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓新員工培訓銷售業務培訓內部培訓
崗位職責:1、基于員工能力模型與培訓需求分析,制定年度人才培養計劃與培訓課程體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發展等各類培訓項目。? 2、負責培訓項目的策劃、組織、實施與評估,跟進培訓效果轉化,收集反饋意見,持續改進培訓方案,提高培訓質量與投入產出比。? 3、開發、整合內外部培訓資源,運營企業內部學習平臺,建立內部講師隊伍,拓展外部培訓合作機構,豐富培訓形式與內容,提升培訓的吸引力與實用性。? 任職要求?:1.本科及以上學歷,人力資源管理、計算機類等相關專業優先; 2. 3年以上企業培訓工作經驗,有科技類公司培訓管理工作經驗者優先; 3、熟悉企業培訓流程及方法,能夠獨立設計和實施培訓項目; 4、具有較強的學習能力,能夠快速適應新的培訓工具和技術; 5、具備優秀的組織和執行能力,良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

工作地點

濟南歷下區山東省大數據產業基地B棟21層

職位發布者

萬國寧/人資專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo三未信安科技股份有限公司
三未信安科技股份有限公司成立于2008年8月,總部位于北京,在山東設立有研發中心,并在上海、南京、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、西安、長沙等地成立子公司或分公司,股票代碼:688489。三未信安是國家級高新技術企業、國家級專精特新重點“小巨人”企業。公司注重研發投入、技術創新,推出了國內首款安全三級密碼板卡和首款安全三級密碼整機,公司的密碼機通過了FIPS 140-2 Level3(美國聯邦信息處理標準3級)認證,公司五次獲得國家密碼科技進步獎。公司與山東大學、青島大學等院校建立了產、學、研合作關系,進行創新合作和人才培養,加強公司的研發能力。公司是全國信息安全標準化技術委員會和密碼行業標準化技術委員會成員單位,牽頭和參與制定了二十余項密碼領域國家標準或行業標準。“三”即客戶、員工、股東三位一體,“未”取未來可期之意,三未信安堅持“做有核心技術的公司,做客戶信賴的公司,做員工熱愛的公司”的發展理念,恪守“讓生活更美好,做對社會真正有價值的事情”的價值追求,以“用密碼技術守護數字世界”為使命,凝聚人才、銳意進取,立志為我國的網絡信息安全事業貢獻自己的力量!
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