崗位職責:
1、根據公司的戰略和卓越運營指南,調研各部門持續改善工作進程和現狀,提出改善方案并跟進實施結果;
2、組織實施定期卓越運營自評及下階段目標的設定;
3、組織各部門制定持續改善計劃,協調各部門卓越運營體系工作,跟蹤、調整各項持續改善行動方案,推動持續改善項目的實施;
4、組織各部門最高管理者、卓越運營負責人對公司在持續改善方面存在的問題進行討論,制定有效的管理辦法和對策;
5、組織實施各項卓越運營培訓、宣導工作;
6、完成經理交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工業工程、經營管理類、人力資源類等相關專業優先;
2、3年以上管理體系推行或質量管理經驗或3年以上IE從業經驗。;
3、具有學習能力,具有表達技能,書面溝通能力,具有解決問題能力;
4、精通管理體系相關知識,精通審核方法和技巧;
5、掌握辦公軟件(Word,Excel、PPT)、圖片處理軟件(Photoshop、美圖秀秀)等技能。