職位描述
營銷SFE獎金績效
崗位職責:
1.設計績效激勵體系
（1）在激勵公司業績高速增長的原則下，深入了解業務，帶領項目團隊制定符合各事業部戰略的激勵方案。
（2）向公司各級管理層匯報激勵方案，并從專業角度闡述激勵方案對業務發展的導向性與激勵性。
（3）設計激勵方案的測算模型，分析模擬各種業務場景下的支出和預算影響。
（4）與SFE BP團隊一起，通過對營銷系統績效管理與激勵理念的宣傳，打造公司銷售團隊追求卓越績效的文化。
2.績效激勵分析
（1）結合各事業部業務特點，設計勵績效分析模型，定期對業務結果與激勵支出進行分析，對潛在風險及時預警，對激勵有效性進行評估。
（2）分析行業數據、公司業績數據與激勵數據，洞察業務機會與激勵方案的問題，及時調整優化激勵方案。
3.激勵方案溝通
（1）在方案發布或變更時，為各事業部進行激勵計劃宣貫培訓，確保各層級準確理解激勵政策。
（2）建立溝通渠道，定期走訪調研，收集激勵方案反饋，對激勵方案相關問題進行準確及時的反饋。
任職要求:
1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗，具備快速學習能力與良好的分析能力。
2.具有較強數據分析能力，醫藥行業SFE或獎金績效咨詢背景優先
3.具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠良好的跨團隊推進項目，并能夠從客觀分析的角度給出建議
工作地點
江蘇省南京市江寧區福英路1099號
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正大天晴藥業集團股份有限公司
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職位發布者
曹文峰/招聘運營
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正大天晴藥業集團是一家從事醫藥創新和高品質藥品的研發、生產與銷售的創新型醫藥集團，致力于為患者提供更佳的健康解決方案和優質可負擔的醫藥資源，是國內知名的抗腫瘤、肝病藥物研發和生產基地，為國家重點高新技術企業、國家火炬計劃連云港新醫藥產業基地重點骨干企業，位列2020年度中國醫藥工業百強企業榜第15位，為2021年中國醫藥研發產品線最佳工業企業（由中國醫藥工業信息中心評選發布）。正大天晴招聘門戶網站：http://cttq.zhiye.com/
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