更新于 4月16日

物流薪酬計提支持經理

1.2-2萬·16薪
  • 北京通州區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

計提方案薪酬績效貨運/物流/倉儲
崗位職責及目標
1、協助總部優化【小哥計提模式設計、倉管和運作主管績效計提模式和設計推廣和落地】,負責計提方案、后線(倉管和運作主管)配置標準的宣導和落地;
2、負責對計提和績效方案的落地執行情況進行監控(如分場景的單均成本分析、小哥/倉管等崗位績效及計提水平合理性分析),并根據標準及時切換集收/駐場模式,針對計提方案問題及時向總部反饋;
3、負責省區個性補貼申請的審核,對落地過程中產生的成本進行分析和改善,并針對方案問題及時向總部反饋。
任職要求
1、物流管理或相關行業經驗優先; 2、熟悉快遞、快運終端環節; 3、具備良好的溝通和推動能力,能夠有效的與不同層次的人員進行交流協作,具備較強的責任心和團隊合作精神; 符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區京東總部2號樓

職位發布者

劉女士/HR

剛剛活躍
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