崗位職責及目標
1.根據家政業務發展規劃,搭建相匹配的培訓體系,獨立或協作完成項目設計及課程開發;
2.深入洞察家庭用戶需求,通過培訓體系完善和培訓項目創新實現用戶體驗提升;
3.針對家政學員特性,建立內在培訓發展機制提升該領域講師專業能力;
4.設計家政師成長和發展體系,服務培訓和設計聯動實現家政師職業化。
任職要求
1.本科以及以上學歷,3年以上服務行業(家政優先)培訓經驗,優秀的課程開發與授課能力;
2.家政服務行業為主,高端家政方向優先,或其他相關服務行業;
3.課程設計能力,文案撰寫能力,邏輯思維能力,演講表達能力;
4.樂觀開放,具備同理心,樂于且善于溝通協調。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。