工作內容:
1. 負責銷售服務部門的能力提升工作,專注于銷售方向的業務發展,通過深入分析市場趨勢與客戶需求,制定并實施提升銷售團隊能力的策略;
2. 根據業務發展需求,設計并優化銷售培訓體系,確保銷售人員掌握行業先進銷售技巧,提升整體銷售業績;
3. 跟蹤研究銷售行業的最佳實踐,結合公司業務特點,推動銷售流程的創新與優化,提高銷售效率;
4. 與團隊成員緊密合作,通過有效溝通與協作,確保能力提升項目的順利實施,達成銷售團隊業績目標;
5. 持續關注并挖掘銷售團隊潛力,為團隊成員提供個性化成長路徑規劃,助力個人與團隊共同成長;
6. 通過數據分析,評估能力提升項目的效果,及時調整優化策略,確保項目目標的實現。
任職資格:
1.本科及以上學歷,市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業;
2.具備3年以上銷售服務相關工作經驗,有物流行業背景者優先;
3.具備較強的市場分析、客戶拓展及維護能力,有成功案例和業績證明;能夠根據市場變化制定相應的銷售策略;
4.深入理解物流行業,尤其是快遞快運業務,能夠準確把握客戶需求,為客戶提供專業解決方案;
5.具備良好的數據分析能力,能夠通過數據分析優化銷售策略,提升業務效果;
6.具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊、客戶建立良好的合作關系;
7.具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜的工作場景,提出有效解決方案;
8.具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力,能夠適應快節奏工作環境,保持良好的工作狀態;
9.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協同推進項目進度;
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。