工作內容:
1、負責營業部人員管理,培訓、賦能員工,完成營業部人才梯隊建設,提高員工滿意度,提升團隊人員凝聚力;
2、負責站點人員安全、資金安全;
3、負責營業部客戶的維護及市場的開發,實現經營目標;
4、負責營業部運營質量的管理及問題處理,達成運營指標;
5、具有敏銳的市場洞察意識,了解市場行情,挖掘商機;
6、維護營業部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具備3年以上物流工作經驗,1年以上團隊管理經驗;
3、具備一定的溝通表達、組織協調能力;
4、具有良好的職業道德操守和團隊合作意識;
5、具備市場銷售或客戶服務工作經驗者優先。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。