崗位職責： 1、根據公司要求能夠出色完成公司下達的各類經營指標； 2、負責酒店內外日常事務管理，為酒店經營創造一個良好的環境； 3、負責所管轄單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全； 4、負責制作酒店年度預算； 5、按照公司的培訓體系和職業規劃進行人才培養。 任職要求： 1. 具有3年以上酒店經理或同等職位的工作經驗； 2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務； 3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解； 4. 熟悉酒店業務、制度和法律法規，關注市場發展動態； 5. 自我激勵、富有創新思維、能夠承受一定的工作壓力。