崗位目標
統籌區域倉儲物流業務的全面運營管理,確保年度經營目標達成,推動降本增效、質量安全及團隊建設,維護客戶關系并開拓新業務,實現區域業績持續增長。
崗位職責
1. 戰略與目標管理
- 制定區域年度規劃并落地執行,確保承接事業部戰略目標,達成倉儲收入、利潤等核心指標。
2. 運營管理
- 統籌區域內倉儲物流項目運營,優化成本結構,推動降本增效策略實施;
- 監督倉庫進銷存管理,確保賬、單、物一致,保障庫存安全及出入庫及時準確性。
3. 團隊建設
- 搭建區域人才梯隊,主導員工培訓、績效考核及團隊文化建設,提升團隊戰斗力。
4. 客戶與市場
- 維護現有客戶關系,提升服務滿意度;完成新業務開發任務,推動續約及市場拓展。
5. 質量與安全
- 落實質量安全管理體系,監督隱患排查及整改,確保合規運營。
6. 設備與創新
- 調研行業自動化設備,優化自有/租賃設備資源配置,提升運營效率。
關鍵績效指標
- 倉儲收入達成率(月/年)
- 經營利潤額達成率(月/年)
- 客戶續約計劃達成率(月/年)
- 出入庫及時準確率(投訴次數)
- 核心人才儲備達標率(年度評審通過數)
任職要求
1、教育背景:
- 大專及以上學歷,物流、供應鏈管理等相關專業優先。
2、經驗要求:
- 5年以上倉儲物流行業經驗,3年以上區域管理或大型倉儲項目管理經驗;
- 熟悉WMS系統、成本管控及團隊管理,具備客戶開發與維護能力。
3、能力素質:
- 結果導向,具備較強的戰略拆解與落地能力;
- 優秀的溝通協調能力及抗壓能力,能適應高頻出差;
- 熟悉倉儲安全、質量標準化流程及行業自動化趨勢。