一、任職要求 1.確保公司經營活動符合法律法規，制定并更新公司合規政策和流程，定期審查公司運營，識別并解決潛在法律風險。 2.起草、審查和修改各類合同，確保條款合法合規，監督合同履行，處理合同糾紛，建立并維護合同管理流程。 3.為公司決策提供法律意見，參與 重大 項目談判，提供法律支持，解答各部門的法律咨詢。 4.代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務，協調外部律師，制定訴訟策略，跟蹤案件進展，評估法律風險。 5.保護公司 知識產權 ，處理相關法律事務，負責 商標 、專利等的申請與維護，處理知識產權侵權糾紛。 6.確保公司治理符合法律要求，協助董事會處理法律事務，監督公司內部合規審查。 7.組織員工法律培訓，提升法律意識，宣傳最新法律法規，確保公司及時調整政策。 8.與政府部門、監管機構及外部律師保持溝通，處理公司對外法律事務，維護合法權益。 9.識別、評估并管理公司法律風險，制定風險應對策略，減少潛在損失。 10.跟催公司逾期應收賬款， 通過法律手段幫助公司追回欠款。 11.負責法律文件的歸檔與管理，確保法律文件的完整性與保密性。 二、福利待遇 1、單雙休 2、五險一金 3、免費工作餐 4、節假日福利