崗位名稱：遼寧新城房建項目技術負責人 需求人數：1人 年齡要求：30-40 預計到崗時間： 崗位職責： 1.貫徹執行國家、行業、地方在建筑工程建設方面的法律法規、方針政策、標準規范和上級相關技術文件，主持項目部技術、科技、信息化建設、設計協調等方面的工作，分管工程技術部。 2.負責與監理單位、設計單位、業主單位關于技術、信息化管理等方面的溝通協調工作。 3.負責組織開工前的施工技術調查，擬定調查提綱，匯總調查資料，提出主要施工技術方案及建議。 4.負責組織設計圖紙會審以及工程設計變更、項目分部分項工程施工組織設計、施工方案、進度計劃、物資計劃等審核工作。 5.負責組織編制項目總體施工組織設計、重大專項方案、施工總進度計劃，組織危大專項方案的評審、論證、交底、符合性檢查工作。 6.負責組織項目信息化方案的制定、建設和管理工作。 7.負責科技創新和對“五新”成果的開發應用及加計扣除工作，組織對重難點施工工藝或方案進行科技攻關，并形成成果。 8.貫徹落實國家和上級關于質量、環保、試驗的方針政策，建立健全項目工程質量、環保、試驗的規章制度及管理體系并監督執行。 9.組織制訂《項目質量/環保管理策劃》《項目質量/環保工作計劃》《項目試驗檢測計劃》《項目環境監測計劃》并督促落實。 10.負責項目單元/分項工程的劃分并并監督質量驗收工作。組織制訂項目“首件樣板制”“三檢”“舉牌驗收”的計劃并落實。 11.負責項目質量、環保責任書簽訂并進行分解，督促各責任主體落實相關責任并組織考核。 任職資格： 1.本科學歷以上，五年以上建筑工程項目同崗位或技術負責人工作經驗，獨立負責過至少2個建筑面積5萬㎡以上的房建項目技術管理，具備土建、管綜模型建立及信息化管理的基礎能力。（ 需持有一級建造師（房建）證書） 2.熟練掌握Project、Office、Auto CAD等系列軟件。 3.有省級以上創優工作經驗優先，至少具備市優質工程創優經驗。 4.具備強烈的責任心，抗壓能力強，溝通能力佳，較強的學習能力和適應環境能力。 5.有中鐵、中建、中交房建從業經歷者優先。 6.具備遼寧地區建筑工程項目工作經歷的優先。 7.候選人至少能接受華北和東北工作區域調動，不限工作區域者優先。 薪資待遇：20-25w/年 福利待遇：繳納五險一金、節日福利、生日福利。 是否提供食宿：是 工作時間：8:00-12:00,14:00-18:00 休假安排：就地休假+集中休假 工作地點：遼寧省興城市