1.招募條件： （1）大專及以上學歷，20-45周歲； （2）良好及高效的執行力、溝通能力、學習理解能力； （3）身體健康、無賭博、吸毒等不良嗜好，無違法犯罪記錄； （4）語言表達能力良好，具備一定的協調、公關和解決問題的能力。 2.崗位職責： （1）完成每月基礎工作及考核期內各項業務指標； （2）建立、維護與所轄財險的良好關系，挖掘財險員工客戶的壽險需求； （3）駐點財險公司，提供日常訓練和輔導，幫助掌握壽險產品、銷售政策及方案等； （4）協助公司相關部門做好保全、理賠和續期收費等服務工作。