職位描述

崗位職責： 1、掌握公司主要工作的進展情況，協助制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理： 2、協助制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實； 3、協助制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況； 4、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系； 5、負責公司行政事務的上傳下達；及對外宣傳、接待及聯絡工作； 6、負責公司內部文檔的收發工作，負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時調整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進行歸檔工作。 7、 負責公司員工的考勤、病、事假、加班的的匯總工作； 8、負責辦公用品、低值易耗品和服裝等的管理工作。 9、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。 10、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排； 11、完成上級交辦的其它各項工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、身體健康 3、3年以上秘書或文員工作經驗。 4、工作耐心、細致。熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。