崗位職責：1、日常保養：協助負責管轄區域內電/扶梯的保修、保養和維修服務計劃的實施，負責電梯定期檢驗工作，保障作業安全，保障電梯質量， 2、客戶溝通：提高用戶滿意度，進一步提高售后服務的品牌性； 3、信息反饋：及時填寫電梯保養單的相關信息任職要求：1、大專及以上學歷，電梯類、機械類、機電類等相關專業優先； 2、年齡：20歲以上； 3、品行端正，工作積極，有責任心，身體健康，無色盲癥、恐高癥等不適合工程作業的疾病。 薪資福利 試用期薪資：3000-3200元/月； 轉正后薪資：3500-6000元/月； 另外，你還能享受到： 1、員工宿舍，拎包入住，無需承擔物業費用； 2、六險一金、交通補貼、用餐補貼、醫療補貼、高溫補貼、年度體檢、帶薪年假、春節額外假期、節日禮金、員工緊急救助基金和工會旅游等福利； 3、導師制、多對一培養，帶你腳踏實地邁進電梯行業，不斷學習新工藝，提高操作技術水平； 4、每年度的開放晉升通道，讓你快速成為電梯行業技術精英 職業發展通道 專業線——見習保養員→保養員→初級保養工程師→中級保養工程師→高級保養工程師→資深保養工程師 管理線——見習保養員→保養員→初級保養工程師→維保片長→維保站長→維保部長 工作地點：焦作市區、武陟