更新于 4月25日

產品策劃經理

8000-15000元
  • 汕頭金平區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中藥
任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷相關專業; 2、具備豐富的產品推廣/活動策劃經驗或者連鎖藥店產品運營經驗; 3、具備培訓推廣能力,能獨立制定產品動銷方案,并推進落地執行; 工作職責: 1. 制定主推產品的銷售目標和活動方案并推動執行。包括:銷售模式和激勵方案,終端動銷模式和激勵方案,以及培訓落地執行方案; 2. 根據藥店需求及熱點產品機會,選定主推產品或提出產品開發需求。 3. 結合主推產品的銷售計劃和執行情況,對接供應鏈部門完成相關供應方面問題; 4. 解決主推產品活動推進中的異常情況。 5.該崗位直接上級領導為:營銷副總經理。

工作地點

汕頭金平區金園工業區七片區A2-A3

職位發布者

吳女士/HR

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公司Logo廣東匯群中藥飲片股份有限公司
廣東匯群中藥飲片股份有限公司(證券代碼:832513),成立于2007年5月,坐落于廣東汕頭。公司以品牌為依托,以服務為先導,以技術為支撐,是一家集采購、研發、生產、銷售于一體的中藥飲片品牌企業。公司主營業務為中藥飲片的研發、生產和銷售,同時基于客戶需求和公司良好的供應鏈管理效率,也開展部分中藥材貿易及成品分銷等業務。公司自成立以來,秉承“匯天地正氣,還群眾健康”、“厚德育品牌,道成通四海”的理念,以“選優質藥材,做品牌中藥”為經營宗旨,注重質量控制,堅持在材料采購、炮制工藝和檢測標準方面嚴格控制,致力于為客戶提供高品質的中藥飲片產品。公司擁有廣東匯群藥業有限公司、廣東匯群健康科技有限公司、廣東匯群分析測試科技有限公司、汕頭市匯群大健康科技研究院有限公司、汕頭市匯群堂智慧中藥房有限公司五家全資子公司,擁有《藥品生產許可證》、《藥品經營許可證》、《食品生產許可證》、《食品經營許可證》、《檢驗檢測機構資質認證證書》、《中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書》等證書,獲得“高新技術企業”、“國家知識產權優勢企業”、“廣東省中藥飲片(匯群)工程技術研究中心”、“省級企業技術中心”、“廣東省創新型中小企業”、“廣東省專精特新中小企業”、“第三屆、第四屆中藥飲片誠信品牌”、“第十屆汕頭市專利獎金獎”、“第八屆汕頭市專利優秀獎”、“2015年中國中藥行業科技創新型競爭力企業”、“2019年度中華民族醫藥百強品牌企業”、“2017年度中藥創新潛力企業”、“納稅大戶”等榮譽稱號。經過多年的傳承和積累,公司依靠成熟的炮制工藝、穩定的產品質量、高效的管理效率和服務能力在華南和華東地區形成了較強的品牌影響力,并向全國其他地區擴張。公司的客戶主要包括連鎖藥店、單體藥店、中醫館、社區診所、醫藥流通企業、藥廠和醫院等,客戶數量逾3,000個。公司銷售采取直銷為主,經銷為輔的銷售模式,對于公司自主配送輻射區域(粵東及福建靠近粵東地區的部分城市)和公司自主配送輻射區域外的具備一定倉儲能力的中大終端客戶采用直銷方式;對于公司自主配送范圍外且不具備足夠倉儲能力小型零散客戶,公司通過當地有配送能力的商業流通企業銷售。公司擁有從業多年的專業營銷團隊,打造以客戶價值提升為核心的醫藥零售終端體系,持續拓展市場終端規模,有效提高知名度。憑借著專業的中藥經營理念,公司與具有發展潛力的連鎖終端建立戰略合作關系,提供一站式中藥專業增值服務,包括及時快捷的配送服務、中藥專業技術指導、中藥現代化管理模式以及定制化服務等,幫助其打造中藥飲片為核心的經營模式,實現中藥飲片銷量提升,提升區域品牌影響力,最終實現互惠共贏。公司自成立以來,一貫重視產品質量及炮制工藝的研究和提升。公司采取自主研發為主、與高等院校產學研合作研發為輔的模式進行中藥深度開發及新炮制工藝的研究,一方面加強研發人才的內部培養和外部引進,另一方面加強與汕頭大學醫學院、香港科技大學等具有產學研合作優勢的高等院校開展產學研合作,研究開發中藥飲片的炮制工藝,制定質量標準,加快科技成果的轉化速度。經過多年的研發,公司在炮制技術、質量控制與檢測、生產設備的設計研發等方面形成了多項核心技術,已獲得80多項專利,并成為《全國中藥飲片炮制規范》參與起草單位。公司始終秉承“匯天地正氣,還群眾健康“、“厚德育品牌,道成通四海”的企業精神,繼續以中藥飲片為核心,構建一帶一路,即縱向打造匯群大健康產品服務帶,橫向構筑匯群中藥全產業鏈通路,以品質為本,品種為器,品牌為魂,終形成匯群養生大健康服務體系。致力于“弘揚傳統中醫藥文化,振興民族中醫藥產業”,為中藥飲片行業的規范化,為人民群眾的健康安全,為成為中國專注、專業、受尊重、受信賴的中藥企業而執著且堅定地不懈努力。公司福利待遇優: 1、入職便購買五險,轉正購買一金,發放年終獎,享有帶薪休假,表現優秀者可免費外出進修培訓 2、免費提供食宿,配備wifi、空調、獨立衛生間 3、每年6-10月根據國家規定發放高溫補貼、提供消暑涼茶或甜湯 4、發放應節禮品(如員工生日蛋糕卡、外地員工春節返鄉路費、中秋月餅、新年掛歷、女神節禮品等) 5、舉辦各類員工活動(如年度晚會、中藥鑒別比賽、趣味運動會、拔河比賽等)
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