崗位職責:
1,負責公司人員招聘,員工關系,績效考核,考勤,薪資等;員工談話,糾紛處理等;
2,招聘網站維護和建設工作;
3,人事表格、軟件搭建、入職辦理等日常工作;
4,公司人事行政制度的擬定和實施;
5,公司會務接待工作;
6,領導安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有2年以上人事行政工作經驗;
2、具有較強的與人交流、溝通和協調能力;
3、具有較強的書面表達能力,能熟練使用辦公軟件;
4、工作認真細致、效率高、有責任感。
工作時間 8:30-17:30, 雙休,法定節假日正常休息
薪資福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、工齡獎、帶薪年假、餐補。