要求:
(1)2年或2年以上藥物開發經驗,有1-2年團隊管理或者項目主導經驗的優先。
(2)精通藥物開發某一領域(如合成、制劑、分析)的核心技術。
(3)熟悉ICH、GMP等法規要求。
(4)良好的團隊溝通和領導能力。
主要工作職責:
1、審核、設計實驗方案,確保數據的科學性和可重復性。
2、優化實驗室或生產流程的標準操作程序(SOP),確保日常操作符合GMP等法規要求, 審核實驗記錄和報告。
3、組織或協調中試放大和技術轉移,確保技術轉移過程的合規性。與質量部等部門協作,解決藥物開發過程的質量問題。
4、分析和識別藥物開發工程中可能的風險,提出解決方案。
職位福利:五險、帶薪年假、包吃、定期體檢、免費班車、高溫補貼、節日福利、免費停車