更新于 今天

人力資源部總監(J11579)

4-6萬
  • 南京玄武區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

醫藥行業經驗
崗位職責:
1.負責公司人力資源管理體系的建設與完善,推動公司人力資源招聘、培訓、薪酬績效、員工關系管理等人力資源管理各項制度、流程的建設與完善,并監督執行。
2.持續構建完善公司人力資源體系,包括任職資格體系、培訓發展體系、薪酬福利體系、激勵體系等,形成完善的人力資源開發、培養、優化機制,進而實現人均產出的提升。
3. 根據公司對不同層級員工培訓管理的要求,制定年度培訓管理計劃,組織實施培訓,并對培訓過程進行監督控制、組織考核。
4. 負責公司企業文化建設和員工關系管理,提升員工對企業文化的認同感、歸屬感;建立暢通的內部溝通渠道及有效的團隊激勵機制,塑造和傳播公司的企業文化,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政類、企業管理類等相關專業優先。
2.工作經驗:8年以上醫藥行業相關人力資源經驗及團隊管理經驗,3年以上大型企業人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
3.專業知識與技能:熟悉人力資源管理中人才的招聘與引進、薪酬設計、績效考核、員工培訓的技能與技巧;熟悉國家相關勞動法律法規,具有風險判斷和處理能力。
4.素質能力:具有較強領導力和全局觀念,人力與業務融合的意識較強;對人及組織變化敏感,擅長溝通,思維敏捷,思路清晰、處事靈活;擁有優秀的職業素養和敬業精神,擁抱變化、積極樂觀、有韌性。

工作地點

南京玄武區圣和藥業運糧河西路99號

職位發布者

HR/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo圣和藥業公司標簽
南京圣和藥業股份有限公司始建于1996年,現有員工近1500人,大學以上學歷的員工90%以上,博士、碩士近三百人,從事高新技術研究開發及產業化的專業科技研發人員近400人。公司營銷網絡遍布全國,占地100畝的制劑廠坐落在南京經濟技術開發區,另有云南野生中藥材GAP種植基地和占地120畝的原料藥生產基地,建筑面積3.5萬平方米的研發中心及總部已在麒麟高新技術產業開發區落成并于2016年正式投入使用,是一家集醫藥研究、藥品生產和市場營銷為一體的國家重點高新技術企業。公司是國內最早通過國家新版GMP認證的制藥企業之一,目前擁有片劑、顆粒劑、膠囊劑、凍干粉針劑、粉針劑、軟膏劑、大容量注射劑、小容量注射劑等十多種劑型生產線,多達30余種的藥品行銷國內市場,其中“圣諾安”、“圣諾靈”、“消癌平”“優諾安”等多個主導產品分別被國家、省、市認定為“高新技術產品”。公司不斷推出療效好、市場前景廣闊的新品上市。公司努力提高新產品的科技含量,致力于新產品的科研開發,是國內最具創新能力的制藥企業之一。公司迄今己獲新藥證書百余本,擁有國家發明專利及國際專利數十項。通過自有技術、獨立開發的中西藥品種中有國家一類新藥,有國家重點新產品,有國家中藥保護品種,有全國獨家產品。公司還承擔了包括國家863計劃、重大新藥創制專項、國家創新基金、國家高技術產業化專項、國家火炬計劃在內的國家和省級重點科研項目20余項。新產品的開發不僅為企業的建設增添了經濟實力,還為企業可持續發展蘊藏了生機。 2003年被國家科技部認定為“重點高新技術企業”,2008年被批準設立“博士后科研工作站”, 2011年進入全國制藥工業企業百強企業,創新型企業品牌排名第8名,公司還先后被評定為“國家重點高新技術企業”、“中國醫藥工業最具投資價值企業”、“中國優秀民營科技企業”、“全國關愛員工先進企業”,省級工程技術研究中心、省級企業技術中心、國家級創新藥物孵化基地等紛紛落戶圣和。2016年成立了“院士工作站”,2017年被評為“全國藥學專業研究生培養示范基地,2019年進入中國藥品研發綜合實力排行榜第58名,中國化藥研發實力排行榜第24名。讓更多的人享受健康的快樂。以“成為世界一流的制藥企業”為目標,致力于為醫生和患者提供更安全、更有效的藥品,不斷創新,實現企業發展的新突破。
公司主頁
日韩欧美视频一区二区