崗位職責:
1、結合國家、省市的相關政策,負責協助領導制定職業技能考證的相關政策、規定和流程,并監督執行,確保職業技能考證工作順利進行。
2、負責協助職業技能鑒定的宣傳和落實,會同相關職能部門與二級學院實施在生、畢業生技能報名、培訓,組織開展各專業技能鑒定活動。
3、負責日常創業培訓、技能培訓的管理,包括報名、考試等環節。 同時,要確??甲C工作的順利進行,并及時處理各類突發事件。
4、與其他相關部門保持良好的溝通與協作,確保職業技能考證工作與學校的整體發展相協調。
5、負責培訓信息資料的整理、報道和反饋工作,確保學院領導和其他相關部門能夠及時了解考證培訓工作的進展和成果。
6、完成領導交辦的其他工作
任職條件:
1、具有本科及以上學歷,有相關高校職業技能考證工作經驗。
2、具有較強的溝通協調能力、強烈的事業心、責任心,并具備一定的公文寫作能力。
3、具有培訓管理經驗,了解人社部門技能培訓政策。
4、熟悉使用計算機及常用辦公軟件。
5、年齡在35周歲以下。