職責描述:
1、負責全公司內部員工、經銷商各項培訓、外聘人員培訓、對接外部培訓機構;
2、負責組織、設計培訓項目,執行公司各項培訓計劃;
3、負責培訓效果跟蹤、團隊氛圍營造、各項培訓項目的檔案管理;
4、負責公司整體培訓規劃及執行;
5、負責培訓的傳播工作(微信、公眾號、文章等)
任職要求:
1、統招本科以上;
2、負責培訓工作5年以上,能獨立組織、主持大型企業培訓工作;統籌能力強;熟悉和管理過線上培訓系統;
3、對培訓評估、培訓組織、會場布置、培訓計劃、培訓技巧等有很成熟的案例和經驗;
4、對課程開發有一定經驗,對團隊氛圍營造、生產制造人員、管理人員培訓等項目有成功的實踐經歷,有極強的經驗萃取經歷(很重要)。
5、個人擅長培訓類工作,形象氣質佳,年輕,有很強的激情,事業心強,學習能力強,接受新事物快。有自己獨立開發和能講授課程(要有經驗萃?。?;
職位福利:帶薪年假、節日福利、周末雙休、帶團隊、公司重點項目、績效獎金、員工旅游
職位亮點:公司對培訓極重視、HR很專業、團隊氛圍好、專業要求極高;
本崗位不需要單純主持人、不需要單純講師,是一個綜合培訓管理者;