1、負責公司的內部管理工作，保證公司各崗位工作規范開展； 2、梳理公司各職能部門崗位職責，工作流程等，使各項工作規范化、流程化，便于各崗位工作開展； 3、負責總經理管理工作的具體布置、實施、檢查、督導、落實執行情況； 4、協助總經理收集整理行業信息，編寫項目方案、有良好的文字功底，具有政府公文撰寫能力（優先）； 5、能夠參與公司重大事項的決策，有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致，有條理;具有保密意識； 崗位要求： 1、年齡24-35歲，統招一本及以上學歷，管理、商務秘書等相關專業優先，形象端莊、舉止文雅，有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力； 2、有良好的文字功底，具備商務談判、商務禮儀專業技巧及相關知識； 3、有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力 、性格外向、思維敏捷、工作嚴謹細致，有條理；