崗位職責:
企業管理崗位主要針對公司行政管理、體系管理、企管計劃、人員績效等方向,具體工作內容如下:
1.承擔所負責工作方向內工作管理體系的建立與實施;
2.負責制定所承擔工作方向的進度安排,對工作進度進行監督與管理,定期向上級匯報;
3.梳理、解決所承擔工作方向內管理中存在的問題,制定解決方案,跟蹤指導方案的執行情況,評估方案實施效果;
4.針對上級督辦、檢查、監察工作中所發現重大問題,組織開展調研等工作,剖析問題產生的根本原因,制定并執行解決方案;
5.領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.大學統招本科或以上學歷,企業管理、工商管理、經濟學、項目管理等相關專業;
2.具有相關職能方向工作經歷者優先考慮;
3.熟悉現代企業管理理念和工具,具備較強的內外部溝通協調能力,具備較強的綜合分析能力和較高文字寫作能力;
4.具有良好的職業操守和敬業精神,作風正派,吃苦耐勞,嚴于律己,廉潔奉公。
職位福利:每年多次調薪、五險一金、包吃、高溫補貼、節日福利