更新于 4月22日

溫州大南門海鮮酒樓前廳經理

8000-10000元·13薪
  • 溫州鹿城區
  • 大南門
  • 10年以上
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒樓
崗位內容: 1. 對前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務網點全面化、個性化、標準化; 2. 根據酒店經營情況,協調前廳與其他部門共同為顧客提供優質服務; 3. 制定并執行前廳部門的工作計劃和預算,并能對成本控制進行有效管理; 4. 負責前廳人員的培訓和考核,提高團隊整體素質和服務水平。 任職要求: 1. 具有五年以上前廳管理相關工作經驗,能夠獨立負責前廳部門的日常管理; 2. 具有良好的品德修養和服務意識; 3. 具備較強的溝通、協調能力,能夠有效解決前廳遇到的問題; 4. 具有較強的團隊領導和培養能力。

工作地點

溫州鹿城區一品嘉海鮮料理(聞宅店)

職位發布者

孫靜雅/人事經理

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天賦Discovery:天賦測評體系來源于美國的幼教小哈佛“埃里克森兒童發展學院”,基于多元智能理論相信每個孩子都是天才,在諸多的早期教育和發展理論中,多元智能理論因為其融合了社會學,心理學和教育學,以西方的方法論詮釋了“因材施教”,打破了單一的智能觀,樹立“每一個孩子都聰明,只是聰明的方面千差萬別”。天賦Discovery:天賦測評體系在國內由國家級十二五教育科研規劃重點課題《借鑒多元智能理論,對學生有效學習,多元評價和全面發展的實踐研究》專家組聯合行業泰斗級專家,高成華教授,郭力平教授,多元智能理論專家沈致隆教授及學前教育博士李珊珊和《早期教育環境創設》作者,天賦教育發起人吳龍英等專家團隊經過融合了眾多優秀幼教理論精華結合中國兒童發展發育指標并配合500萬常模數據研發的一套階段性,周期性,反饋性的多維度的測評觀察分析系統。天賦Discovery:孩子的天賦是需要被發現和啟蒙的,但不能只依靠皮紋,基因等相對只占一定比例的因素決定,而是需要階段性,周期性,反饋性的多維度的觀察,測評,分析才能幫助孩子找到正確的起跑線。
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